21.    Berdasarkan uraian dan alasan-alasan hukum tersebut diatas, Penggugat mohon kepada Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang yang berwenang memeriksa dan mengadili perkara ini berkenan kiranya menjatuhkan putusan yang amarnya sebagai berikut :

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.

2. Menyatakan  “PUTUS”  hubungan  kerja  antara  Penggugat  dengan  Tergugat   
    terhitung sejak putusan ini diucapkan.

3. Menghukum   Tergugat   membayar   uang   pesangon   dan   uang penghargaan masa kerja kepada Penggugat sejumlah Rp. 26.175.000,- (dua puluh enam juta seratus tujuh puluh lima ribu rupiah).

4. Menghukum Tergugat membayar upah proses kepada Penggugat sejumlah Rp. 31.410.000,- (tiga puluh satu juta empat ratus sepuluh ribu rupiah).

5. Memerintahkan  kepada   Tergugat   untuk   mematuhi  isi  putusan  pengadilan 
  dalam perkara ini.

6. Membebankan biaya perkara kepada Negara.

SUBSIDAIR :

Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang berpendapat lain mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono).