Berdasarkan uraian diatas, kami mohon kepada Yang Mulia Majelis Hakim yang memeriksa perkara a quo memberikan keputusan sebagai berikut :

1.    Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2.    Menyatakan Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) semenjak adanya Hubungan Kerja;
3.    Menyatakan Pemberhentian Sepihak yang dilakukan oleh Tergugat kepada Penggugat dengan alasan Habis Kontrak Bertentangan Dengan Hukum Ketenagakerjaan;
4.    Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara penggugat dengan Tergugat semenjak Putusan ini di ucapkan atau dibacakan atau diberitahukan;
5.    Menghukum Tergugat untuk membayarkan HAK Penggugat yaitu untuk membayarkan uang kompensasi terhadap Pemberhentian sepihak kepada Penggugat dengan rincian sebagaimana berikut ini:
Masa kerja 10 tahun 4 bulan
NO    Uraian    Upah     Upah x    Ketentuan     Jumlah 
1    Pesangon     10.789.100     9    1     97.101.900 
2    Penghargaan Masa Kerja     10.789.100     4         43.156.400 
                Total     140.258.300 
                    
Total sebesar Rp 140.258.300,- (serratus empat puluh juta dua ratus lima puluh delapan ribu tiga ratus  rupiah).

6.    Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;

Atau  apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (Ex Aequo et Bono);